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山阳着力提升就业创业扶贫质量

编辑: 巴黎人的平台网址 发布时间: 2019年09月17日 17:40:08

(曾亮)今年以来,山阳县围绕全县脱贫攻坚大局,坚持“县外抓劳务输出,县内抓企业吸纳,全程抓就业服务”的工作思路,通过“开展就业培训转移一批、完善就业服务对接一批、扶持能人创业带动一批、开发公益岗位安置一批、创建基地工厂吸纳一批”等措施,贫困人口就业规模不断扩大,就业质量稳步提升。截至目前,完成贫困劳动力转移就业8424人、赴南京就业贫困劳动力48人、就地就近就业98人,完成贫困劳动力创业50人、技能培训700人、创业培训50人。县上结合中、省、市就业创业扶贫政策,印发相关文件,召开2019年全县人社工作会和就业扶贫工作座谈会,着力提升人社干部业务工作能力。全县共摸查出建档立卡贫困劳动力因缺技术致贫未培训人员8385人,联合扶贫局、财政局制定下发了《山阳县2019年度缺技术贫困劳动力培训工作实施方案》,以30个深度贫困村和2019年拟退出的57个贫困村缺技术致贫的未培训贫困劳动力为重点,整合12个培训部门联合开展培训。利用宁商劳务协作平台,与南京六合区人社局和相关人力资源企业共同举办“2019年春风行动暨宁商劳务协作招聘”活动10多场次,发放各类宣传材料7万份,达成就业意向3000多人。通过与南京市公安局合作,定期招聘公安辅警,2019年已输送辅警32名,为苏州、六合、溧水等地的10多家企业招聘建档立卡贫困劳动力70多人。截至目前,全县累计认定就业扶贫基地、社区工厂102家,吸纳贫困劳动力就地就近就业2216人,带动就业3573人;完成贫困劳动力创业44人,兑付一次性创业补贴33人9.9万元;新开发公益专岗500个;整合县林业局、环保局、交通局、城管局、扶投企业等单位开发的公益岗位资源,优先安置“三无”贫困劳动力就业2119人。

同时,针对中省反馈的“部分贫困户打零工收入不稳定,劳务就业组织化程度不高,未真正实现稳定就业”这一问题,制定印发了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见山阳县就业扶贫工作整改实施方案》和《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题山阳县就业扶贫工作整改清单》,夯实工作责任,明确目标任务,重点从贫困劳动力技能培训、有组织转移输出、就业扶贫基地和社区工厂、公益岗位等方面寻求突破,使贫困劳动力就业规模不断扩大,就业质量稳步提升。

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