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资金和人才成为药企自主创新的短板,创新药挣

编辑:?巴黎人的平台网址 发布时间:?2019年12月07日 21:19:36

科技创新是现代医药企业提升产品质量的动力和源泉,据预测,2022年全球生物药市场将达3260亿美金,迅疾发展的生物药成为极具投资价值的领域。

近日,在人民网经济部举办的“金台圆桌——聚焦科创”中国医药科技创新闭门研讨会上,与会专家和业内人士表示,中国生物医药技术及产业与发达国家仍有较大差距,需要加强顶层设计,重视自主创新,从技术和资金两方面着力,尽快形成追赶实力。

资金和人才成为药企自主创新的短板

数据显示,生物医药产业呈现集聚发展态势是全球趋势,其中美国、欧洲、日本等发达国家和地区占据主导地位,这些发达国家地区持有94%以上的专利,尤其是美国占有世界近六成生物药专利。

中国医学科学院药物研究所副所长庾石山表示,想要创新必须要一步一个脚印,从投资、研发到产业化,国内需要形成原创新药研发完整的价值链。

中国医药创新促进会秘书长冯岚女士表示,创新离不开人才。前年中国加入了ICH之后,中国终于开始参与全球药品监管的标准制定。这种方式,不仅让中国标准与国际接轨,更让中国专家有机会参与全球标准的制定。在给中国专家话语权的同时,也对中国专家的科研水平提出了更高的要求,同时,这也是大家抓住机遇、发展中国自己创新产业的一个机会。最新的医保目录,很多创新药被纳入,这对于中国生物制药行业是非常好的机会。但就如何推进中国自主的医药创新,仍然存在很多现实的问题,需要政府、企业、协会各方携手共同推进解决。

对于人才缺失的问题,方恩医药董事长张丹也表示,目前大家人才储备是不足的,人才招聘是狭窄的,企业运行的国际化程度依然不够。在创新这条路上,对于人才应该放宽来考量,不能以“具备中英双语能力”作为必要招聘因素之一。

创新药研发难度大,新药研究周期长、投入大、风险高,但从长远来看,创新药物的研发能力仍然是企业核心竞争力所在。这其中,最重要的是人才。中关村生命科学园总经理王文礼建议,要吸引高端技术和高层次创新人才落地,必须解决培养人才和引进人才两方面问题。完善产业园区的巴黎人资源等配套设施,把吸引人才的政策落到实处。

“未来社会资金优先供给拥有差异化竞争能力的医药企业。”同创伟业董事总经理郗砚彬表示,生物医药所需要的技术与资金是个坎,“资管新规导致社会资金有所下调,但比2015年之前还是高许多,整个社会资本对于医疗健康,尤其是生物制药来说,仍然很热情。”

创新药挣钱难 需加强顶层设计

2月28日,由科技部牵头,发改委、财政部共16部委组成的《国家生物技术发展战略纲要》编制领导小组第一次会议召开,这意味着《纲要》正式步入编制阶段。科技部部长万钢表示,与建设世界科技强国的伟大目标、国家经济社会发展的战略需求和当前生物技术迅猛发展的国际态势相比,我国生物技术发展还存在着自主原创性成果少,关键核心技术仍受制于人,技术转化效率低,产业化发展能力不足,生物战略资源保护和利用不够等问题,迫切需要从国家战略层面统筹加强生物技术领域的顶层设计。

美年大健康首席科学家、副总裁宁毅认为,任何一个产业,实际上是一个链条,有人才、资本,还需要一些政策环境资源的连续支撑。在国外,研究机构在早期的研究探索投入很多,将专利、产权转给企业的时候,企业的成本会降低。关于药价,应该容许一些新药的价格浮动空间,鼓励创新。

康辰药业创始人刘建华、加科思董事长王印祥等认为,医药产业的创新要求整个系统的升级,包括企业对于创新药的认知能力、认知水平、创新药全过程的组织承载能力、资金支撑能力、人才培养能力,这其中需要国家的政策指引与支撑。

益方生物董事长王耀林认为,国家需要对医药的基础研究加大投入力量,现在投资机构的风险极高,如果国家加大早期投入,在提高基础研究水平的同时,多个领域受益,间接更好地控制风险。

浩思海洋生物董事长王蓬勃建议,在创新药上市申报中建立真正的动态调整机制。臻和科技政务副总经理赵饮虹则建议,对于新兴的肿瘤基因检测行业,检测产品在不断适应实际临床需求的同时如何满足合规性要求,希翼有明确的政策路径。

避免在产能过剩领域扎堆投入

随着我国生物医药产业的壮大,国内生物医药园区也蓬勃发展。从产业园区分布情况来看,我国生物制药产业园区主要集中分布在长三角地区、环渤海地区和珠三角地区。

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