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以更高质量服务,实现更高质量就业

编辑:?巴黎人的平台网址 发布时间:?2020年01月14日 06:50:19

以更高质量服务,实现更高质量就业

—— 徐州市就业服务信息化建设纪实

以更高质量服务,实现更高质量就业

以更高质量服务,实现更高质量就业

以更高质量服务,实现更高质量就业

以更高质量服务,实现更高质量就业

就业是民生之本。信息化建设是适应新时代群众更高就业服务需求的重要途径,也是实现更高质量就业的重要载体。近年来,徐州市人社局将信息化建设作为就业服务的“新动能”,大力实施就业信息化和业务网上办理,做好就业服务供给“大文章”。

目前徐州已形成“就业社保一体化系统为业务数据来源、智能化招聘管理系统为外部数据补充和大数据集中系统实时汇总分析”的“三网支撑”就业服务信息化新模式,完成就业信息系统“五实现”的目标,即:接受服务实现就地就近,基层服务实现动态跟踪,就业信息实现实时共享,政策落实实现实名监测,就业状况实现分析决策。同时,大力实施就业服务网上办理,开发运行了徐州就业服务网上办事大厅,日常业务全部实现网上申报、网上办理,以更高质量服务,实现更高质量就业。

以服务精细化为牵引,

完善大数据采集录入的新渠道

公共就业服务信息化系统平台承担着信息采集、数据录入、动态维护等功能。为打造适应信息化需要的基层平台,徐州以实施《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范》为契机,大力提升社区信息化水平,配备了二代身份证读卡器、高拍仪、触摸查询一体机等设备,提升基层平台办事效率。初步建成了覆盖市、县(市)、乡镇(街道)、社区四级的劳动保障网络。目前,全市街道(镇)人社基层平台共计168个,配备649名工作人员;社区(村)共建成人社基层平台2746个,已配备劳动保障协理员2893人。完备的基层平台体系,为大数据采集奠定了基础,基本做到“入口数据有审核、数据集中有反馈”。

市县区数据集中,就地就近动态管理零差错

按照“业务下沉、数据上传”的思路,市、县、街道、社区四级经办业务全部实行信息化处理和规范化管理,依托从市直达社区(村)、覆盖城乡的人社专网,四级数据实时汇集到市级数据中心,实行集中管理,实现了“同人同城同库”目标,使劳动者可以就地就近接受服务。同时,充分发挥信息系统的优势,推行电子业务台账,逐步改变手工填写的做法。新管理模式具有规范和操作性强的特点,不仅能及时反映动态变化的“时点”情况,还能反映跟踪服务的“全程”情况,真正实现“记录一生、跟踪一生、服务一生”。

目前全市就业信息库里,记载着劳动力资源562.48万人,录用备案217.41万人次,所有信息实现实名制,做到“一人一条、集中共享”。

就业社保一体化,后台数据共享零障碍

全市就业信息系统数据与社保机构参保数据互通,并建立就业社保单位和个人基本信息公共库,所有的业务都以个人基本信息为入口,实现与社保信息的无障碍交换、查询和共享;就业信息系统以就失业登记为主线,对就失业登记、职业先容、职业培训、就业援助和失业保险等功能模块实行全程实名管理。就业社保一体化信息系统,实现了不同部门信息共享和各项业务协同办理,各项业务的强关联,减少了在政策实行过程中的人工干预,实现了规范管理的目标,比如社会保险补贴缴费情况的核定、失业保险支撑技能提升补贴、技能等级证书的核准等,均可通过查询后台共享数据获取。

目前,徐州在落实失业保险支撑技能提升补贴培训政策时,全部通过系统比对和后台查询获取信息,无需提供证书。2019年为1.1万人发放技能提升补贴1817.26万元,人均1652元。

网上办公无纸化,业务办理零资料

依托就业信息化系统,通过数据库直接调取相关资料,以“外网受理、内网审核、网柜联动”的模式,开展业务自助办理和网上办理,个人无需再提供资料。目前,已提供网上就业登记、就业培训、招聘登记、岗位信息查询、用退工备案、培训监管、各类补贴及相关业务信息查询等服务,如,通过社保补贴网上申报数据与银行直接对接,提高办事效率;通过K盘申报,实现录用备案和退工登记网上办理;通过考勤网上实时校验参培学员身份和出勤情况,破解培训监管难题。

去年全市17492家单位新录用169348人全部通过网上办理,极大地方便了企业需求。

政策落实实名制,资金监管零死角

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