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退伍老兵就业问题怎么解决?深圳这样干

编辑:?巴黎人的平台网址 发布时间:?2020年01月25日 19:20:01

原标题:退伍老兵就业问题怎么解决?深圳这样干 来源:经济日报-中国经济网

  经济日报-中国经济网北京8月21日讯(记者杨阳腾)“这个退伍老兵大家企业要定了!”

  自入伍以来,共荣立2个三等功,11次受嘉奖,多次被评为标兵!——武警执勤第二支队机动大队中士秦峰的简历,让不少企业心动,纷纷伸出“橄榄枝”。

  8月19日上午,在深圳市罗湖区清水河街道,2019年深圳第五届退役士兵和随军家属专场招聘会上,出现了用人单位争抢即将退出现役老兵的情景。

  据先容,在本届专场招聘会上,深圳市退役军人事务局和拥军优属基金会等单位积极为驻深武警部队退役老兵在深再就业搭桥铺路,联合了80多家企业“量身定做”符合退役军人技能特点的工作岗位1100多个,涉及金融、航空、物流、地产、酒店、物业等多个热门领域,岗位综合薪酬均在6000元以上。

  记者在现场看到,招聘会一开始,600多名老兵便被争抢,工作人员想尽各种办法吸引老兵驻足了解自家企业情况,有的还通过抽奖、派发小礼品等方式吸引老兵关注。

  参加招聘会的企业锐星健身学院的工作人员赖玉婷说出了老兵受职场青睐的原因,“退伍老兵打心底里给大家一种安全感、信任感,而且身体素质、心理素质都很过硬”。

  武警执勤第二支队机动大队的陈焕清深有感触地说:“专场招聘让大家找到了归属感!深圳是一座有温度的城市,从培训、就业、创业方面,都有不同程度的关怀政策,给了大家广阔的发展空间。”

  据了解,从2013年开始,深圳市已连续举办5届退役士兵和随军家属专场招聘会,为退役士兵和随军家属提供全方位的就业应聘服务。今年6月30日,深圳市退役军人事务局还在市公共就业服务中心举办“2019年首届‘兵至如归’退役军人专场招聘会”,依托刚刚组建的市退役军人“四级”服务系统,根据退役军人求职就业特点,组织上市企业和大型国企参会,筛选招聘岗位194个,提供就业岗位2000余个。

  除了提供应聘机会,深圳市还努力提升退役军人的自身素质,提高就业成功率。记者从深圳市退役军人事务局了解到,以促进就业为目的、以市场需求为导向,该局大力开展退役士兵免费职业巴黎人和技能培训、自主择业军转干部就业创业培训。一是积极改进退役士兵就业培训方式,每年会同市巴黎人局、人力资源社会保障局印发《职业技能培训目录》,为广大退役士兵提供多所院校和具备资质的职业技能培训机构数百个专业及工种的免费培训。近3年来,共培训退役士兵1363人。二是不断优化就业创业培训课程模式,将网络培训、集中培训、实地考察等方式相结合,切实提高自主择业军转干部就业创业能力。

  此外,深圳市退役军人事务局还梳理了当地退役军人巴黎人培训、就业创业、移交安置等相关政策,编印成退役军人服务政策及办理流程手册,使退役军人申办事项更加便利;制定《深圳市促进新时代退役军人就业创业工作实施意见》,完善退役军人就业创业工作制度建设,切实做好退役军人就业创业工作;投入300余万元,打造深圳市第一家退役军人就业创业服务中心,设置创业孵化办公区、成果展示区、人才招聘区等区域,能够满足上百名退役军人创业需求。

  深圳:持续优化就业创业政策体系

  今年以来,深圳市不断加强就业形势分析研判,持续优化完善就业创业政策体系。截至7月底,深圳就业规模达1153.43万人,同比增长2.5%。吸纳非深户籍劳动力就业954.96万人,同比增长0.44%。城镇登记失业率2.28%,“零就业家庭”动态归零。全市劳动力供需基本平衡,就业形势保持总体平稳。

  据了解,今年以来,深圳市积极落实社会保险降费率政策。一方面,严格实行社会保险降费率政策,切实减轻企业负担。上半年已实现社保减负共51.34亿元。另一方面,扎实开展失业保险援企稳岗,做好失业保险稳岗补贴发放工作,预计今年将发放13.3亿元,惠及30.42万家企业。

  在鼓励创业带动就业方面,深圳市扩大自主创业人员的对象范围,将普通高校在校学生、市外毕业5年内高校毕业生和留学回国人员等纳入自主创业的范围;将创业带动就业补贴范围从户籍人员扩大至所有就业人员;落实失业保险基金提取工作。截至2018年底,已按比例提取16.47亿元用于创业担保贷款担保基金和贴息支出。

  在促进高校毕业生多渠道就业方面,深圳市完善企业吸纳高校毕业生就业政策,鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业,并将社保补贴期限从一年延长至两年。鼓励高校毕业生到基层实现多渠道就业,基层就业补贴提高至每人3000元;加强高校就业创业引导,设立高校就业创业引导站,并按规定给予一次性20万元补助,将公共就业创业服务前置。

  在做好异地务工人员公共就业服务方面,深圳市举办300多场免费招聘活动,并面向异地务工人员开展免费职业测评、就业引导、技能培训等公共服务,积极拓展劳动者就业渠道;加强对失业人员尤其是受产业结构调整影响下岗职工的分类帮扶,促进其转岗再就业。

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