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两年时间考研人数猛涨103万,都怪就业太难?

编辑:?巴黎人的平台网址 发布时间:?2020年01月12日 14:23:15

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就业稳,则民心固;民心固,则消费强;消费强,则活力足。

2020年研究生考试刚结束没多久,今年的报考人数简直爆棚,达到341万人,可谓是“最难考研年”。

小巴发现,过去十几年,考研人数基本上是缓缓上涨,而近三年则可以用“涨势凶猛”来形容,从2018年的238万窜到了2020年的341万,两年时间猛涨103万。

研究生录取人数没有大涨,报考数却猛涨这是为何?2019年,中国青年报社联合问卷网对2002名受访者进行过一项调查,其中71.4%的受访者承认自己考研或多或少都有“逃避”倾向。可见,为了避开“最难就业季”而考研的人并不少。

就业究竟有多难?大家来看看新增就业数据。

2019年1-11月,全国城镇新增就业1279万人,完成全年目标任务的116.3%。形势喜人,但这并不是一个很难的目标。

再来看看失业率,2019年 全国城镇调查失业率2018年相比,明显是增加的。

仅从以上数据看,就业形势并不那么严峻。不过,小巴联想到宏观经济与就业形势的关系时,仍有担忧。2013年,中央分析经济形势时指出我国GDP每增长1个百分点,就会拉动130万甚至150万人就业。

如今的经济 面临下行压力,岂不是反着来? GDP增速每减少1个百分点,将造成100多万岗位的丢失?

小巴也发现了,当前“稳就业”已成为国家头等大事,比如中央提出“六稳”,其中”稳就业“居于首位。2019年政府工作报告,首次将就业优先政策置于宏观政策层面,与财政政策、货币政策并列。

2019年12月24日,国务院还发布了《关于进一步做好稳就业工作的意见》,提出了26条“稳就业”重点举措,比如其中提到 稳定高校毕业生等青年就业,要落实普惠金融定向降准政策,释放的资金重点支撑民营企业和小微企业融资, 促进新产业新业态新模式快速发展等。

那么, 国家喊话“稳就业”,考研人数猛涨这些现象的背后,当前就业形势究竟如何?又该如何“稳就业”?来看看大头的分析。

考研大军猛涨的很大原因是就业压力太大,很多学生把继续读书作为缓解就业压力的方式。这几年高校负责学生就业的部门和老师都感到压力非常大。

而高校的这种情况,部分反映了全国就业市场的情况。

要稳定就业,重点不在于盯着就业本身,而在于能不能激发市场经济的活力。当企业的经济活力不足,能吸纳的就业人口会非常有限,最先影响到高校毕业生的新增就业,再逐步延伸到企业现有员工的裁员与否。

其中,民企又是就业人口的最大吸取器。要实现中央提出来的“稳就业”目标,重点在能否激发民业的经济活力。

但当前民企缺乏信心,面对政策的不确定性缺乏安全感。这导致大量民企由进攻型转向防守型,造成整体民间经济活力不够。

政府要“稳就业”,归根结底还是要激发经济活力。否则就会造成政府强制企业“维持就业”,最终可能会出现大量虚报数据,来降低官方的“失业率”数字。

比如,在“稳就业”措施中,有“给予职业培训补贴和生活费补贴”这一条。但如果劳动力市场需求不足,培训补贴最终将成为一些培训机构骗取国家财政补贴的政策红利,很难达到真正目的。

如何激发民间经济活力,进而“稳就业”,我个人认为政府层面要做好以下几点:

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