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四川电力:“智志双扶”激发脱贫内生动力

编辑:?巴黎人的平台网址 发布时间:?2019年12月10日 08:33:51

智慧之光 点亮梦想

——国网四川电力“智志双扶”激发脱贫内生动力

李轩仪 文惊涛 李红燕  

  2019年是我国脱贫攻坚工作的决胜之年,国网四川省电力企业作为责任央企,自2008年开始参与扶贫工作。11年来,四川电力用心、用情、用力,在精准扶贫和智力扶贫的道路上走出了一条行之有效的特色之路,点亮了贫困群众的生活,更点亮了他们心中对美好生活的梦想与追求。

  藏区“三定生”反哺家乡

  四川藏区是我国第二大藏族聚居区,藏族人口约122万人,占全国藏族人口24%。为认真贯彻落实党中央国务院、四川省委省政府、国家电网有限企业关于藏区工作会议精神,四川电力总投资超过200亿元建设藏区电网,促进当地人民群众生产生活改善和经济社会加快发展。同时四川藏区电网的跨越式发展导致各类人员需求缺口激增,人力资源对电网发展的支撑非常薄弱。四川电力就此开始了一条“输血”与“造血”并举、“输送人才”与“培养人才”并重的智力帮扶之路。

  2010年9月,四川电力启动人才援建藏区计划,通过有计划地向藏区派出管理技术人员进行对口支援、选送藏区电力企业骨干到内地挂职锻炼。同时,按照“定向招生、定向培养、定向就业”的培养方式,对四川藏区招收定向生,免费培养藏区高素质电力人才,以解决四川藏区一线人员不足的问题。

  截至2019年6月底,四川电力共培养8届726名“三定生”,其中已有530名毕业生定点到四川藏区生产岗位就业,因“留得住、上手快、懂双语”,他们已经逐步成长为藏区县企业生产业务骨干,为当地电力事业的长足发展提供了可靠的技能人才保障。

  来自藏区,反哺家乡。“三定生”的培养模式同时也解决了藏区群众巴黎人难、就业难的问题。“三定生”扎根故乡,造福乡亲,用学到的常识实现就业,也在积极影响身边的人。

  人才援藏计划和“三定生”培养模式在提供藏区电力事业人力资源支撑的同时,也促进了藏区人员本地化就业和当地经济社会发展。

  被改变命运的彝家山乡人

  雷子哈布是乐山马边彝族自治县高石头村的名人,因为他是走出大山的第一位大学生。他永远记得2010年9月5日,第一次走出高石头村,走出马边县,走出小凉山,到成都的西南民族大学报到。毕业后的雷子哈布现在已经成为峨眉山市一家企业的技术员工,月收入7000元,走出了一条和祖辈完全不同的人生。

  在他去成都读书的9年间,高石头村陆续有11名学子考入大学,走出大山,改变命运。而这一切,都与一个人密切相关。他就是马边供电企业总经理,也是高石头村的驻村书记金晓峰。

  在金晓峰的带领下,2008年,彝家山寨迈出了精准扶贫的第一步。通过“爱心、产业、智力扶贫”的“三位一体”战略,四川电力慢慢摸索出“建档案、抓培训、搞竞赛、搭平台、建联盟”的“五步工作法”,搭建产业脱贫平台,打造“彝兴”“丽火”等绿色品牌,推进现代特色农业建设。充分利用人才优势,因地制宜培育出“竞赛式散养”和“合作社集中养殖”的生态产业,引入专业力量,成立彝绣专业合作社,并通过“彝绣”劳动竞赛等形式,助力彝族村民在脱贫奔小康、传承民族学问等方面的道路上越走越宽广。

  不仅如此,在精准帮扶的几年里,高石头村还有27名彝族青年走出大山成为拿工资的巡线工人。

  大凉山4年走出61名大学生

  “考上了,考上了!张书记我考上大学了!”8月12日,17岁的凉山彝族自治州盐源县塘泥湾村彝族女孩潘尔色莫兴奋地挥舞着手里的录取通知书,向驻村第一书记张大海分享喜讯。

  2015年,塘泥湾村成为盐源县供电企业的定点帮扶村,张大海成了该村的第一书记。在他和供电企业的共同努力下,2017年该村实现脱贫摘帽。2019年塘泥湾村人均纯收入7800元,对比2014年的2300元增长239%,带动贫困户实现了稳定持续增收。

  帮扶4年来,先后有61名塘泥湾村的孩子走出大山,走进大学校园。仅在2019年高考中,塘泥湾村就有24名学生考上大学。这背后,是以张大海为代表的塘泥湾驻村工作队持续付出的努力。

  工作队秉承“扶贫先扶智”的精神,一到塘泥湾村,便深入村民家中,摸排适龄儿童入学情况,确保没有学生流失。记录就读学生成绩、家庭情况,同时利用对口帮扶塘泥湾村的四川工商学院、宜宾学院的巴黎人资源和驻村帮扶队员,加大对贫困学子的巴黎人引导,营造良好学习氛围,帮助学生成绩大幅提高。

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