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古丈加强培训助贫困群众就业

编辑:?巴黎人的平台网址 发布时间:?2019年12月10日 10:16:24

  “县人社局教大家本事,社区有了‘扶贫车间’,大家不用出门,在忙完家务照顾完老小后,每个月能多挣到两三千块。”12月9日上午,在古丈县农家女素绣有限企业“巾帼扶贫车间”里,编织机响个不停,20多名妇女正在忙着加工苗绣手工作品。这是古丈县人社局加强培训助贫困群众就业的一个缩影。

  建立就业创业服务站。围绕组织架构设置科学、管理统筹规范、群众办事高效便捷的目标,将窗口前置、服务下沉,为搬迁群众提供零距离暖心服务,在安置点建立就业创业服务中心,完善制度上墙,明确专人负责。截至目前,该县已在易地扶贫搬迁安置点建立就业创业服务站6个,安排专人负责易地搬迁劳动力就业信息调查和岗位推荐工作。

  成立就业扶贫车间。针对该县易地搬迁劳动力存在劳动力年龄偏大、学问水平偏低、需照顾老人和小孩的实际情况,在易地扶贫搬迁安置点引进技术要求不高、吸纳就业能力强的劳动密集型企业成立就业扶贫车间,让搬迁群众实现“家门口”就业。截至目前,该县已在易地搬迁安置点建立扶贫车间5个提供就业岗位40余个,促进搬迁劳动力就业40余人。

  加强公共就业服务。利用中西部扶贫协作、常德对口支援、光大集团帮扶等社会帮扶机遇,举办“春风行动”“民营企业招聘周”“东西部劳务协作”等就业扶贫专场招聘会,促进建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力外出转移就业。年初以来,共举办“春风行动”、东西部劳务协作、民营企业招聘周等专场招聘会6场,发展劳务经济500余户743人。

  加强化技能培训。立足该县烟叶、茶叶等特色种植和养殖业的发展基础,有针对性地组织开展茶叶及烟叶种植、培管、加工,香猪养殖、中药材种植等精准技能培训,不断增强搬迁户劳动技能和致富本领。年初以来,共组织易地扶贫搬迁劳动力培训107人次,培训后实现就业创业76人,培训后就业率71%。

  开发公益性岗位兜底安置就业。按照“总量控制、适度开发”的原则,根据城镇安置区实际需要,重点帮助劳动能力较弱的“零就业”搬迁家庭,在安置区内给搬迁群众提供安排保洁员、安保员等公益性岗位,同时城镇环卫工人、交通市场协管员等公共事业优先录用符合条件的搬迁户,共安排搬迁户86户86人从事公益性岗位。

  加强岗位推荐。依托安置点就业创业服务中心和帮扶干部,按照四个一批的要求,采取入户走访和电话调查等方式,为已搬迁入住的劳动力提供就业创业和岗位推荐服务,确保每一个未就业易地搬迁劳动力至少获得2个以上岗位推荐服务。为搬迁群众提供就业创业服务200人次,搬迁户目前从事现代服务业54户90人,自主创业5人。

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